• Điều khoản sử dụng
  • Chính sách bảo mật
  • Phương thức mua hàng và thanh toán
  • Chính sách bảo hành, hoàn trả và đổi hàng
    • Tiếng Việt (vi)Tiếng Việt
    • English (en)English
  • Blog Jogo
    • Trang chủ
    • AloSoft
      • AloSoft – Q&A
    • AloPayroll
      • AloPayroll – Q&A
    • Tin Tức
    • Liên hệ
    No Result
    View All Result
    • Trang chủ
    • AloSoft
      • AloSoft – Q&A
    • AloPayroll
      • AloPayroll – Q&A
    • Tin Tức
    • Liên hệ
    No Result
    View All Result
    Blog Jogo
    No Result
    View All Result
    Trang chủ Tin Tức

    Khởi động dự án triển khai Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương uHRM

    14/01/2020
    in Tin Tức
    Khởi động dự án triển khai Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương uHRM
    0
    SHARES
    230
    VIEWS

    Ngày 13/1/2020 vừa qua, Công ty Giải Pháp Công Nghệ JOGO và Công ty Chứng Khoán YUANTA Việt Nam đã có buổi họp khởi động dự án triển khai hệ thống phần mềm quản lý nhân sự tiền lương uHRM tại văn phòng Công ty YUANTA. Tham dự buổi họp khởi động dự án có đại diện lãnh đạo của hai bên cùng các thành viên của đội dự án.

    JOGO được công ty YUANTA tin tưởng và lựa chọn là đơn vị cung cấp và triển khai hệ thống phần mềm uHRM tại trụ sở chính và toàn bộ các chi nhánh của YUANTA nhằm chuẩn hóa các quy trình nghiệp vụ và tối ưu hóa công tác quản lý nguồn nhân lực.

    uHRM là phần mềm quản lý nhân sự – chấm công – tiền lương được xây dựng trên nền web, là giải pháp quản lý tổng thể, linh hoạt, theo hướng đơn giản hóa nghiệp vụ với đầy đủ các công cụ thực hiện hầu hết các chức năng tiện ích.

    Với những ưu thế nổi trội của mình, phần mềm uHRM đã và đang mang đến nhiều giá trị cho doanh nghiệp, giúp cho các lãnh đạo, cán bộ quản lý, phòng nhân sự theo dõi tình hình nhân sự và ra quyết định kịp thời.

    Họp khởi động triển khai dự án giữa JOGO và YUANTA

    Trong buổi họp khởi động dự án, các bên đã cùng nhau trao đổi và khảo sát yêu cầu sơ bộ của doanh nghiệp trước khi lập kế hoạch khảo sát chi tiết để triển khai. Đồng thời các bên cũng nhìn nhận những thuận lợi và khó khăn có thể đối mặt trong qua trình triển khai, thông qua đó, các thành viên tham gia dự án cùng nhau cam kết sẽ chủ động hoàn thành tốt nhiệm vụ, đảm bảo tiến độ và hiệu quả của dự án.

    Ông Dương Thanh Tịnh – Giám đốc JOGO trình bày về kế hoạch dự án

    Đội dự án JOGO và YUANTA chụp ảnh kỷ niệm

    Sau buổi khởi động dự án, JOGO tiến hành thực hiện phần mềm quản lý nhân sự tiền lương uHRM cho YUANTA, dự kiến sẽ hoàn thiện và đưa vào sử dụng vào cuối tháng 3 năm 2020. Với trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao cùng sự thiện chí hợp tác và hỗ trợ của YUANTA sẽ là động lực to lớn cho JOGO và YUANTA thực hiện dự án thành công.

    JOGO Team

    Related Posts

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    14/01/2020

    "Một hạt sạn nhỏ có thể làm xước cả viên ngọc quý". Những sơ suất nhỏ bé trong quản lý...

    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    14/01/2020

    Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) mang đến nhiều điểm mới so với Luật Công đoàn năm 2012. Dưới...

    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    14/01/2020

    Mỗi trận bão, lũ đi qua đều làm ảnh hưởng không nhỏ tới cuộc sống của rất nhiều người dân....

    ”ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    “ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    14/01/2020

    Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng lên 6%, áp...

    Tự động hóa doanh nghiệp: Tự động hóa tính lương cho HR

    Tự động hóa doanh nghiệp: Tự động hóa tính lương cho HR

    14/01/2020

    Tự động hóa các quy trình làm lương giúp nhân viên kế toán hành chính giảm tải một lượng lớn...

    “Blacklist ứng viên” mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không?

    “Blacklist ứng viên” mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không?

    14/01/2020

    Trong thế giới làm việc văn phòng, người ta vẫn hay truyền tai nhau về sự tồn tại một danh...

    Load More
    Next Post
    Phương pháp quản lý nhân sự của các công ty Nhật Bản

    Phương pháp quản lý nhân sự của các công ty Nhật Bản

    Discussion about this post

    Recent News

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    14/01/2020
    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    14/01/2020
    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    14/01/2020
    ”ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    “ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    14/01/2020

    Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Công nghệ JOGO

    Điện thoại: 028-7305 2626 – Email: info@jogo.com – sales@jogo.vn – marketing@jogo.vn

    Địa chỉ: 4B Nguyễn Văn Cừ, Phường Cầu Ông Lãnh, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.

    Giấy chứng nhận ĐKKD số 0314002375 do Sở Kế hoạch và đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh phòng đăng ký kinh doanh cấp lần đầu ngày 09/09/2016.

    © Bản quyền 2021, Jogo. Đã đăng ký bản quyền.

    • Tiếng Việt (vi)Tiếng Việt
    • English (en)English
  • No Result
    View All Result