• Điều khoản sử dụng
  • Chính sách bảo mật
  • Phương thức mua hàng và thanh toán
  • Chính sách bảo hành, hoàn trả và đổi hàng
    • Tiếng Việt (vi)Tiếng Việt
    • English (en)English
  • Blog Jogo
    • Trang chủ
    • AloSoft
      • AloSoft – Q&A
    • AloPayroll
      • AloPayroll – Q&A
    • Tin Tức
    • Liên hệ
    No Result
    View All Result
    • Trang chủ
    • AloSoft
      • AloSoft – Q&A
    • AloPayroll
      • AloPayroll – Q&A
    • Tin Tức
    • Liên hệ
    No Result
    View All Result
    Blog Jogo
    No Result
    View All Result
    Trang chủ Tin Tức

    React là front-end JavaScript framework phổ biến nhất

    03/04/2018
    in Tin Tức
    React là front-end JavaScript framework phổ biến nhất
    0
    SHARES
    107
    VIEWS

    Theo số liệu của NPM, software registry và package manager cho JavaScript, React vẫn là framework JavaScript phổ biến nhất, với Angular ở vị trí thứ hai.

    Theo báo cáo State of JavaScript Frameworks 2017 của NPM, tính đến cuối năm ngoái, React chiếm khoảng 0,05% trong số 13 tỷ lượt tải xuống từ registry mỗi tháng. Angular, ở vị trí thứ hai, chiếm chỉ dưới 0,025%.

    Laurie Voss, đồng sáng lập kiêm giám đốc điều hành của NPM cho biết: “React đã được chào đón nồng nhiệt bởi cộng đồng”. Một phần của việc này phản ánh bản chất của nó; không giống như các [framework khác], React không phải là giải pháp toàn diện để xây dựng một ứng dụng web. Thay vào đó, nó là một giải pháp được thiết kế tốt cho nhu cầu cụ thể của nhiều ứng dụng hiện nay.

    Voss cho biết: “Không thể bỏ qua sự tăng trưởng tổng thể của React”. Các nhà phát triển web đang nhiệt tình áp dụng React, và các lĩnh vực khác như phát triển ứng dụng di động và desktop cũng đang rất phấn khởi để sử dụng nó.”

    Mặc cho sự xuất hiện của các front-end framework mới nổi:  Backbone lại tiếp tục đi xuống. Từ gần 0,1% tải trong NPM năm năm trước, nó đã giảm xuống chỉ còn ở vị trí thứ sáu phổ biến nhất, phía sau Angular 1, Angular 2 và Vue.

    Tìm hiểu sâu hơn vào hệ sinh thái của React, các con số cho thấy một cộng đồng thịnh vượng và nhiệt tình trong việc tạo ra các package giúp cải thiện framework này hơn nữa. Hãy lấy Preact như một ví dụ, một framework cung cấp cải tiến hiệu năng lớn dành cho các trình duyệt cũ hơn. Các khuôn khổ khác liên quan đến React bao gồm React Router, Redux, và RxJS.

    Voss cũng lưu ý tầm quan trọng của số lượt download của một framework – một cộng đồng lớn sẽ giúp framework duy trì và bền vững – nhưng mức tăng trưởng vẫn là chìa khóa quyết định sự thành bại của nó. Về khía cạnh này, Preact, dù vẫn còn nhỏ bé, lại vượt mặt hầu hết các đàn anh như Vue, React và Ember.

    Theo Developer-Tech

    Related Posts

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    03/04/2018

    "Một hạt sạn nhỏ có thể làm xước cả viên ngọc quý". Những sơ suất nhỏ bé trong quản lý...

    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    03/04/2018

    Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) mang đến nhiều điểm mới so với Luật Công đoàn năm 2012. Dưới...

    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    03/04/2018

    Mỗi trận bão, lũ đi qua đều làm ảnh hưởng không nhỏ tới cuộc sống của rất nhiều người dân....

    ”ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    “ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    03/04/2018

    Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng lên 6%, áp...

    Tự động hóa doanh nghiệp: Tự động hóa tính lương cho HR

    Tự động hóa doanh nghiệp: Tự động hóa tính lương cho HR

    03/04/2018

    Tự động hóa các quy trình làm lương giúp nhân viên kế toán hành chính giảm tải một lượng lớn...

    “Blacklist ứng viên” mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không?

    “Blacklist ứng viên” mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không?

    03/04/2018

    Trong thế giới làm việc văn phòng, người ta vẫn hay truyền tai nhau về sự tồn tại một danh...

    Load More
    Next Post
    Bí quyết tạo ra những nhân sự khác biệt

    Bí quyết tạo ra những nhân sự khác biệt

    Discussion about this post

    Recent News

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    03/04/2018
    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    03/04/2018
    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    03/04/2018
    ”ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    “ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    03/04/2018

    Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Công nghệ JOGO

    Điện thoại: 028-7305 2626 – Email: info@jogo.com – sales@jogo.vn – marketing@jogo.vn

    Địa chỉ: 4B Nguyễn Văn Cừ, Phường Cầu Ông Lãnh, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.

    Giấy chứng nhận ĐKKD số 0314002375 do Sở Kế hoạch và đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh phòng đăng ký kinh doanh cấp lần đầu ngày 09/09/2016.

    © Bản quyền 2021, Jogo. Đã đăng ký bản quyền.

    • Tiếng Việt (vi)Tiếng Việt
    • English (en)English
  • No Result
    View All Result