• Điều khoản sử dụng
  • Chính sách bảo mật
  • Phương thức mua hàng và thanh toán
  • Chính sách bảo hành, hoàn trả và đổi hàng
    • Tiếng Việt (vi)Tiếng Việt
    • English (en)English
  • Blog Jogo
    • Trang chủ
    • AloSoft
      • AloSoft – Q&A
    • AloPayroll
      • AloPayroll – Q&A
    • Tin Tức
    • Liên hệ
    No Result
    View All Result
    • Trang chủ
    • AloSoft
      • AloSoft – Q&A
    • AloPayroll
      • AloPayroll – Q&A
    • Tin Tức
    • Liên hệ
    No Result
    View All Result
    Blog Jogo
    No Result
    View All Result
    Trang chủ Tin Tức

    Bài học cuộc sống từ câu chuyện 5 con khỉ và 1 nải chuối

    18/02/2019
    in Tin Tức
    Bài học cuộc sống từ câu chuyện 5 con khỉ và 1 nải chuối
    0
    SHARES
    558
    VIEWS

    Chuyện kể rằng có 5 con khỉ bị nhốt trong một căn phòng, giữa phòng có một cái thang và có đặt 1 nải chuối trên đó. Mỗi khi có 1 con khỉ nào định trèo lên thang, người ta lại dội nước lạnh vào những con còn lại, làm chúng rất khổ sở.

    Sau một thời gian, mỗi khi có một con khỉ nào định trèo lên thang, những con còn lại vì không muốn bị dội nước lạnh nên đã tóm lấy con đó và đánh cho một trận. Dần dần không một con nào trong số 5 con khỉ định trèo lên thang nữa.

    Người ta liền bắt 1 con và thay bằng con mới. Nhìn thấy nải chuối và cái thang, con khỉ mới thắc mắc không hiểu tại sao các con kia không trèo lên và nó thử leo lên, tất nhiên bốn con kia xông vào và đánh cho một trận. Con khỉ mới kia không hiểu vì sao bị đánh, tuy nhiên từ đó nó cũng không dám trèo lên nữa.

    Rồi một con nữa trong số 5 con đầu được thay thế. Con khỉ mới lại trèo lên và bị tất cả các con khỉ khác đánh tới tấp. Con khỉ mới vào trước đó cũng tham gia đánh, đơn giản vì thấy bọn kia làm vậy còn bản thân vẫn không hiểu vì lý do gì.

    Lần lượt 5 con khỉ ban đầu được thay ra hết. Bây giờ 5 con khỉ mới ở trong phòng, không có con nào từng bị dội nước nhưng cũng không con nào dám trèo lên thang và cả 5 sẵn sàng đánh bất kỳ con nào khác có ý định dó mà không hiểu vì lý do gì.

    Có vẻ như trong trường hợp này, một thói quen mới đã được hình thành và 5 con khỉ đều tiếp nhận thói quen này như một điều mặc định.

    Chúng ta có thể thấy bản thân mình trong câu chuyện này. Có nhiều người theo tâm lý đám đông hay phản đối người khác như một thói quen và hoàn toàn vô lý. Họ hùa theo đám đông để chê bai người khác mà không cần biết đám đông đúng hay sai. Còn những người khác lại lo sợ đám đông nên không dám bứt phá làm điều mình mong ước. Và mỗi khi gặp thất bại hay khó khăn trong cuộc sống hay công việc, những người dạng này thường có xu hướng không muốn nỗ lực nữa, nản chí và mặc định mọi chuyện phía trước đều sẽ diễn biến xấu.

    Liệu bạn có đang phải là một “con khỉ” như vậy trong cuộc sống và công việc hay không?

    Năm 2018 đã khép lại, mở đầu cho năm 2019 tràn đầy năng lượng, bạn hãy nhìn cuộc sống theo hướng khác đi, xem xét lại những nỗi sợ và thói quen của bản thân, tìm ra những rào cản mà xã hội đã dựng lên để kìm hãm bạn bấy lâu nay, sau đó hãy can đảm mà vứt bỏ chúng đi và sống với chính con người thật sự của bạn, với những đam mê và sáng tạo mới để đón đầu một năm mới với nhiều thành công hơn nhé!

    JOGO Team

    Related Posts

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    18/02/2019

    "Một hạt sạn nhỏ có thể làm xước cả viên ngọc quý". Những sơ suất nhỏ bé trong quản lý...

    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    18/02/2019

    Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) mang đến nhiều điểm mới so với Luật Công đoàn năm 2012. Dưới...

    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    18/02/2019

    Mỗi trận bão, lũ đi qua đều làm ảnh hưởng không nhỏ tới cuộc sống của rất nhiều người dân....

    ”ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    “ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    18/02/2019

    Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng lên 6%, áp...

    Tự động hóa doanh nghiệp: Tự động hóa tính lương cho HR

    Tự động hóa doanh nghiệp: Tự động hóa tính lương cho HR

    18/02/2019

    Tự động hóa các quy trình làm lương giúp nhân viên kế toán hành chính giảm tải một lượng lớn...

    “Blacklist ứng viên” mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không?

    “Blacklist ứng viên” mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không?

    18/02/2019

    Trong thế giới làm việc văn phòng, người ta vẫn hay truyền tai nhau về sự tồn tại một danh...

    Load More
    Next Post
    Nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ứng viên như thế nào?

    Nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ứng viên như thế nào?

    Discussion about this post

    Recent News

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    18/02/2019
    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    18/02/2019
    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    18/02/2019
    ”ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    “ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    18/02/2019

    Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Công nghệ JOGO

    Điện thoại: 028-7305 2626 – Email: info@jogo.com – sales@jogo.vn – marketing@jogo.vn

    Địa chỉ: 4B Nguyễn Văn Cừ, Phường Cầu Ông Lãnh, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.

    Giấy chứng nhận ĐKKD số 0314002375 do Sở Kế hoạch và đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh phòng đăng ký kinh doanh cấp lần đầu ngày 09/09/2016.

    © Bản quyền 2021, Jogo. Đã đăng ký bản quyền.

    • Tiếng Việt (vi)Tiếng Việt
    • English (en)English
  • No Result
    View All Result