• Điều khoản sử dụng
  • Chính sách bảo mật
  • Phương thức mua hàng và thanh toán
  • Chính sách bảo hành, hoàn trả và đổi hàng
    • Tiếng Việt (vi)Tiếng Việt
    • English (en)English
  • Blog Jogo
    • Trang chủ
    • AloSoft
      • AloSoft – Q&A
    • AloPayroll
      • AloPayroll – Q&A
    • Tin Tức
    • Liên hệ
    No Result
    View All Result
    • Trang chủ
    • AloSoft
      • AloSoft – Q&A
    • AloPayroll
      • AloPayroll – Q&A
    • Tin Tức
    • Liên hệ
    No Result
    View All Result
    Blog Jogo
    No Result
    View All Result
    Trang chủ Tin Tức

    Có nên chấp nhận một công việc mà bạn thực sự không mong muốn?

    14/05/2018
    in Tin Tức
    Có nên chấp nhận một công việc mà bạn thực sự không mong muốn?
    0
    SHARES
    39
    VIEWS

    Nếu mọi việc đều được hoàn mỹ như chúng ta mong muốn thì chắc con người đã chẳng bao giờ phải lo nghĩ cân nhắc về việc chấp nhận một công việc mà mình thật sự không vừa ý lắm. Nhưng cuộc sống thì đâu có đơn giản dễ dàng như vậy.

    Có bao giờ bạn rơi vào tình huống phải cân nhắc chấp nhận một công việc mà mình chưa thực sự vừa ý chưa? Tôi cá là có! Có thế lúc đó bạn đang vô cùng khó khăn, đang đối mặt với nguy cơ mất việc, cũng có thể đó là công việc duy nhất mà bạn kiếm được lúc đó, hoặc bạn phải nhanh chóng tìm việc vì chuyển nơi sinh sống chẳng hạn.

    Dù sao thì bạn cũng cần cân nhắc thật kỹ và đưa ra quyết định cuối cùng: nên chấp nhận, hay bỏ qua để tìm một cơ hội khác tốt hơn. Nhưng trước khi quyết định, hãy nhìn nhận qua một số khía cạnh sau đây để biết khi nào thì mình thật sự nên cân nhắc một cách nghiêm túc một công việc mà mình không có quá nhiều đam mê.

    Sự sợ hãi khiến bạn do dự

    Các chuyên gia luôn đưa ra lời khuyên rằng hãy lắng nghe chính bản thân mình, và đương nhiên, làm được điều này là tốt. Tuy nhiên, chính sự do dự và lí trí đôi khi lại khiến chúng ta…lạc lối.

    Ví dụ, đôi khi lý trí sẽ mách bảo bạn đừng lựa chọn một công việc chỉ vì công việc đó nghe có vẻ…khá đáng sợ. Công việc nghe có vẻ quá sức với bạn, công ty chỉ là một startup trong khi trước giờ bạn chỉ làm việc cho những công ty lớn, hoặc công việc đòi hỏi bạn phải di chuyển tới một thành phố khác trong khi bạn cảm thấy chưa sẵn sàng chẳng hạn,… Một số lý do thật sự xứng đáng để khiến bạn từ chối công việc, nhưng một số khác, lại khá đáng để thử sức. Đừng để nỗi sợ xâm lấn bạn và khiến bạn đưa ra những quyết định không xác đáng. Hãy cân nhắc mặt lợi hại thật rõ ràng để biết mình cần phải làm gì.

    Lợi nhiều hơn hại

    Nếu chỉ đang tìm kiếm công việc để tích lũy kinh nghiệm cũng như chuẩn bị bước đệm cho một công ty sau này, hãy cân nhắc những việc làm có thể khiến bản CV của bạn trông có giá trị hơn và được nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn. Có thể thời gian làm việc dài hơn bình thường nhưng danh tiếng của công ty sẽ khiến bạn được ‘nở mày nở mặt’ một chút, vất vả hơn một chút nhưng lương lậu lại ‘hậu hĩnh’ hơn, bạn không thực sự thích thú lĩnh vực này nhưng lại hiểu biết khá rõ về nó,… đều là những lí do bạn nên xem xét để nhận một công việc mới.

    Công việc sẽ đem lại nhiều cơ hội hơn trong tương lai

    Có muốn hay không thì cũng phải công nhận rằng, có một số việc dù ta không thật sự yêu thích nhưng lại tốt cho chúng ta về lâu về dài. Và cũng có những việc, dù bây giờ ta thấy nó chẳng có giá trị gì nhưng sau này khi cần dùng tới kỹ năng đó thì mới thầm thấy may mắn vì mình đã từng trải qua công việc xưa cũ kia. Bạn cũng thấy đấy, Steve Jobs cũng đã trải qua một lớp học thư pháp khi còn ở Reed College để rồi sau này áp dụng và thiết kế ra những siêu phẩm Apple. Vậy nên, hãy cố gắng nhìn xa hơn những cái lợi trước mắt, mục tiêu cuối cùng của bạn là gì, và một công việc thế nào có thể khiến bạn thỏa mãn những yêu cầu của bản thân.

    Bạn không còn sự lựa chọn nào khác

    Đôi khi, bạn không còn sự lựa chọn nào khác ngoài nắm bắt mọi cơ hội và dần biến chúng thành của mình. Bạn không thích công việc này lắm? Công ty này có vẻ không phù hợp? Tất cả sẽ chẳng có nghĩa lý gì nếu bạn thất nghiệp và không kiếm ra tiền. Nếu đang trong tình huống này, tôi khuyên bạn chớ nên do dự thêm nữa. Trừ khi thật sự không thể chấp nhận và sẽ không thể làm được công việc này, còn không, hãy thử khiến công việc phù hợp với mình xem sao.

    Theo Tri Thức Trẻ

    Related Posts

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    14/05/2018

    "Một hạt sạn nhỏ có thể làm xước cả viên ngọc quý". Những sơ suất nhỏ bé trong quản lý...

    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    14/05/2018

    Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) mang đến nhiều điểm mới so với Luật Công đoàn năm 2012. Dưới...

    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    14/05/2018

    Mỗi trận bão, lũ đi qua đều làm ảnh hưởng không nhỏ tới cuộc sống của rất nhiều người dân....

    ”ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    “ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    14/05/2018

    Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng lên 6%, áp...

    Tự động hóa doanh nghiệp: Tự động hóa tính lương cho HR

    Tự động hóa doanh nghiệp: Tự động hóa tính lương cho HR

    14/05/2018

    Tự động hóa các quy trình làm lương giúp nhân viên kế toán hành chính giảm tải một lượng lớn...

    “Blacklist ứng viên” mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không?

    “Blacklist ứng viên” mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không?

    14/05/2018

    Trong thế giới làm việc văn phòng, người ta vẫn hay truyền tai nhau về sự tồn tại một danh...

    Load More
    Next Post
    Khó khăn bạn phải đối mặt khi tuyển dụng

    Khó khăn bạn phải đối mặt khi tuyển dụng

    Discussion about this post

    Recent News

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    NHÂN SỰ YẾU KÉM, “BOM NỔ CHẬM” HỦY HOẠI DOANH NGHIỆP

    14/05/2018
    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    6 ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý SAU KHI DỰ THẢO LUẬT CÔNG ĐOÀN SỬA ĐỔI, HR NÊN LƯU Ý

    14/05/2018
    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    NGHỈ LÀM CHO BÃO LŨ, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?

    14/05/2018
    ”ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    “ĐƯỢC” VÀ “MẤT” TỪ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2024

    14/05/2018

    Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Công nghệ JOGO

    Điện thoại: 028-7305 2626 – Email: info@jogo.com – sales@jogo.vn – marketing@jogo.vn

    Địa chỉ: 4B Nguyễn Văn Cừ, Phường Cầu Kho, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.

    Giấy chứng nhận ĐKKD số 0314002375 do Sở Kế hoạch và đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh phòng đăng ký kinh doanh cấp lần đầu ngày 09/09/2016.

    © Bản quyền 2021, Jogo. Đã đăng ký bản quyền.

    • Tiếng Việt (vi)Tiếng Việt
    • English (en)English
  • No Result
    View All Result