Quản lý dữ liệu ứng viên luôn là đề tài làm cho các nhân viên tuyển dụng đau đầu. Làm sao quản lý dữ liệu ứng viên hiệu quả? Khai thác tốt nguồn dữ liệu hiện có? Những thắc mắc này sẽ được chúng tôi giải đáp trong bài viết hôm nay.
Với hệ thống phần mềm AloSoft, chúng tôi sẽ giúp bạn giải quyết những phức tạp trong quản lý dữ liệu ứng viên bằng công nghệ hiện đại thông minh và thân thiện.
Thu thập nhiều nguồn dữ liệu ứng viên về một nơi duy nhất
Dù bạn thu thập dữ liệu ứng viên từ nguồn nào: trang tuyển dụng, mạng xã hội, trang tìm việc làm hay hồ sơ do bạn tự tải lên… Hệ thống AloSoft đều hỗ trợ bạn lưu trữ dữ liệu về một nơi duy nhất trên hệ thống.
Việc lưu trữ và tìm kiếm ứng viên một cách khoa học
Sau khi thu thập dữ liệu ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau, AloSoft giúp bạn lưu trữ, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên dễ dàng theo nhiều tiêu chí khác nhau.
Ngoài ra AloSoft còn cung cấp tính năng xem trước hồ sơ CV ngay trên hệ thống, vì vậy bạn sẽ không mất time download hay bật tab mới để xem hồ sơ CV của ứng viên nữa.
Đánh giá hồ sơ ứng viên trong tích tắc
Bạn có thể đánh giá ứng viên bằng nhiều tính năng mà hệ thống cung cấp
+ Tính năng so sánh với các ứng viên khác: Chỉ cần click chọn, bạn có thể so sánh nhanh chóng 2 hồ sơ khác nhau để thấy được những điểm mạnh, yếu và khác biệt của từng ứng viên.
+ Tính năng xếp hạng ứng viên giúp việc đánh giá ứng viên được dễ dàng hơn.
Báo cáo chi tiết về chiến dịch tuyển dụng
Sau bất kỳ chiến dịch tuyển dụng nào, việc đo lường hiệu quả hiệu quả luôn là bước vô cùng quan trọng để tối ưu các hoạt động về sau. Hệ thống sẽ cung cấp cho bạn một báo cáo chi tiết về chiến dịch tuyển dụng của bạn, giúp bạn dễ dàng đo lường hiệu quả của chiến dịch.
Thông qua báo cáo bạn có thể biết được:
+ Nguồn ứng viên: dữ liệu về nguồn ứng viên sẽ cho bạn biết những ứng viên tiềm năng nhất sẽ đến từ nguồn tuyển dụng nào, từ đó đo lường được hiệu quả của các chiến lược tuyển dụng trên các kênh khác nhau.
+ Hiệu quả làm việc của team tuyển dụng đối với ứng viên: dựa vào dữ liệu về hoạt động tương tác của team tuyển dụng và ứng viên sẽ giúp bạn nắm bắt được năng suất làm việc, từ đó tối ưu được hoạt động của team.
Khi áp dụng công nghệ sẽ giải quyết được mọi cản trở trong công cuộc tuyển dụng nói chung và quản lý dữ liệu ứng viên nói riêng. Đây là một giải pháp mang tính đột phá, thông minh, hiện đại và thân thiện giúp doanh nghiệp của bạn tối ưu hóa quá trình quản lý dữ liệu ứng viên
Đăng ký trải nghiệm miễn phí sản phẩm tại đây!
Discussion about this post