Cuộc cách mạng dữ liệu trong tuyển dụng, bạn chọn đón đầu hay tụt hậu?

Cuộc cách mạng dữ liệu đang thay đổi bộ mặt nền kinh tế xã hội trên thế giới trong đó bao gồm cả hoạt động tuyển dụng. Bạn là quản lý, bạn chọn đón đầu hay tụt hậu?

Cuộc cách mạng 4.0 là cuộc cách mạng số hóa, với cốt lõi là việc sử dụng dữ liệu. Dữ liệu là cơ sở cho phân tích, dự đoán và ra quyết định, doanh nghiệp nào biết tận dụng dữ liệu sẽ có lợi thế cạnh tranh rất lớn.

Dữ liệu chính là những thông tin bạn thu thập được từ trước, trong và sau quá trình tuyển dụng.

Vì sao bạn cần quản lý dữ liệu ứng viên?

Quản lý dữ liệu ứng viên đã trở thành một khía cạnh thiết yếu của tuyển dụng. Việc quản lý dữ liệu ứng viên có thể giúp ích cho tất cả các đối tượng, cụ thể như sau

+ Đối với đội ngũ tuyển dụng

Việc quản lý dữ liệu ứng viên giúp tăng hiệu quả công việc tuyển dụng, bước tìm kiếm và sàng lọc CV được thực hiện nhanh chóng

+ Đối với doanh nghiệp

Doanh nghiệp vận dụng quản lý dữ liệu ứng viên có thể hạn chế được rủi ro do tuyển dụng sai người mà thay vào đó là có quyết định tuyển dụng chính xác hơn. Ngoài ra doanh nghiệp không cần phải lo lắng về việc quá tải dữ liệu hay mất dữ liệu nếu có nhân viên nghỉ việc.

Dữ liệu giúp bạn tính toán được chi phí tuyển dụng, thời gian tuyển dụng, tỉ lệ ứng viên qua từng vòng sẽ giúp bạn vạch ra kế hoạch tuyển dụng khả thi nhất. Việc quản lý dữ liệu sẽ giúp nâng cao hiệu quả tuyển dụng và giảm chi phí.

Làm thế nào để quản lý dữ liệu ứng viên?

Tận dụng dữ liệu một cách toàn diện để thay đổi từng khía cạnh của tuyển dụng, từ xây dựng thương hiệu tuyển dụng, đánh giá sàng lọc ứng viên hay lên kế hoạch đào tạo, phát triển nhân tài. Thế nhưng cơ hội luôn đi kèm với thách thức, cuộc cách mạng dữ liệu này đòi hỏi doanh nghiệp phải có các nền tảng ưu việt, tối giản sự phức tạp của số lượng lớn dữ liệu và cho phép khai thác dữ liệu theo thời gian thực.

Hệ thống AloSoft ra đời để giải quyết khó khăn cho doanh nghiệp. Đây là một giải pháp mang tính đột phá, kết hợp hài hòa giữa hai yếu tố quản lý và công nghệ giúp nâng cao hiệu suất công việc và giảm thiểu rủi ro trong tuyển dụng nhờ các tính năng tự động hóa và liên kết dữ liệu.

Việc quản lý dữ liệu là cả một hành trình, nhưng nó chắc chắn sẽ rút ngắn đáng kể nhờ sự hỗ trợ của hệ thống phần mềm ưu việt.

Với sự đi lên từng ngày của công nghệ, chúng tôi tin rằng bạn không bỏ lỡ lợi thế cạnh tranh trong cuộc cách mạng này.

Bạn đã sẵn sàng trải nghiệm giải pháp đột phá và thông minh?

Đăng ký trải nghiệm miễn phí giải pháp!